Stratégie

Parrainage

Chez GRAND-FRÈRE, le recrutement des “Grands-Frères” repose sur une approche rigoureuse et engagée, qui se fait exclusivement par parrainage. Nous cherchons avant tout des profils issus de grandes écoles ou de grandes universités, dotés d’une solide compétense et d’un sens fort de l’engagement.

Notre choix de recruter par parrainage est stratégique.

Ce processus assure non seulement un niveau d’excellence et de fiabilité chez nos Grands-Frères, mais créé également une communauté soudée, animée d’un esprit de camaraderie et d’engagement.

parrainage entre 2 Grandes-Soeurs

Les Familles nous confient leurs enfants; ainsi en misant sur des recommandations de qualité, nous nous assurons que chaque enfant est accompagné par un jeune qui incarne réellement l’esprit de notre entreprise et qui apportera un soutien scolaire de haute qualité, tant sur le plan académique qu’humain.

les Grands-Frères et les Familles partagent tous les mêmes valeurs  :
Famille, Confiance, Exigence, Transmission, Réussite